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学党史砥砺初心 干实事阔步前行

来源:□蒲宏强 发布时间:2021年07月08日 访问量: A+ A A-

  “我们党已经发展成为一个走过百年光辉历程、在最大的社会主义国家执政70多年、拥有9100多万党员的世界上最大的马克思主义执政党。中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂,要始终站在时代潮流最前列、站在攻坚克难最前沿、站在最广大人民之中,永远立于不败之地。”习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话,凝练概括了党的伟大成就,生动描绘了党的宏伟气象,精辟总结了党的成功之道,鼓舞我们要从百年大党仍然风华正茂的根源和机理中,坚定自信、继续前行、再创辉煌。

  百年大党,波澜壮阔。回首党的百年历史,走过了无数个艰难险阻的峥嵘岁月,筚路蓝缕,高歌奋进,为我们留下了宝贵的精神财富。党的历史是中国近现代以来最为可歌可泣的篇章,重视历史、研究历史、借鉴历史,可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示,汲取当代发展的新力量。

  学党史砥砺初心

  学党史,就是要学党的性质宗旨,永葆鲜明本色。一个政党的前途命运取决于人心向背,全心全意为人民服务并不是一句空口号,是应该刻在每一个共产党人骨血里的印记。始终和人民站在一起,为人民的利益而奋斗,是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。作为央企的领导班子,不光要担负起社会责任,还要扛起员工对美好幸福生活的向往的企业家责任。勘设公司作为技术密集型企业,要实现员工心之所向的幸福生活,就要充分发挥高技术企业的特点,激励员工以精湛的专业技术作为傍身所长,将自身价值发挥到淋漓尽致。党员模范更应该身先士卒、率先垂范,久而久之,就会顺其自然地形成人人干事创业的良好氛围,在实现“乐鱼官网梦”的发展道路上高歌奋进。

  学党史,就是要学革命精神,保持艰苦奋斗。我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息,就是凭着革命者强大的精神意志。传承红色基因,赓续精神血脉,凝聚起迈进新征程、奋进新时代的精气神,这是今日之我们当做之事。行稳致远者,往往居安思危矣。勘察事业部里那一张张因长期野外勘察而黝黑的面庞、设计事业部那一盏盏彻夜点亮的明灯……这都是勘设人艰苦奋斗的真实写照。一份份勘察报告的审核、一张张设计图纸的交付、一个个项目节点的顺利实施、一项项科技创新成果的获奖,无不证明我们是革命精神的传承者,是艰苦奋斗的践行者。

  学党史,就是要学历史大势,抓住发展机遇。了解历史才能看得远,理解历史才能走得远。把握住历史发展规律和大势,抓住历史变革时机,然后顺势而为,我们就能更好地前进。回看走过的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,很多问题才能看得深、把得准。2020年以来,勘设公司总结以往的管理、经营经验,在集团公司战略发展大势的引领下,积极探索、践行设计施工总承包战略,并以在手的资中县基础设施项目、德阳天府旌城标准厂房项目为载体,先行先试如何打造乐鱼官网项目全生命周期服务体系,发挥勘察设计管理效益,探索EPC项目降本提效的模式与通道。紧跟集团公司发展定位,我们顺应大势,将发展机遇牢牢抓在手里,走得更稳、更远。

  办实事阔步前行

  党建引领生产,实现“双融合、双促进。”因勘设公司体量小、人员少的特点,导致以往党总支班子人员不齐。今年经过认真筹备召开了全体党员大会,补选了党总支委员,配齐了党总支班子,为进一步发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了基础。

  今年以来,勘设公司积极响应国家、企业的号召,将学党史作为今年党建工作的重要抓手,并以“我为群众办实事”实践活动为契机,深入基层和项目一线,全方位、多层面地调研、搜寻全体职工的困难,以解决群众“急难愁盼”的问题为目的,形成了系统的问题报告。接下来,公司将充分发挥党总支凝心聚力的作用,过会讨论问题清单,拿出解决方案并遵照执行。切实地解决生产经营、管理制度和员工切身利益问题,为生产发展扫平障碍,使全体上下能够放心、安心地投入生产经营之中,激发工作的最大热情。

  优化管理模式,发挥市场龙头作用。一方面,严格执行集团公司各项管理制度,对集团公司下发文件第一时间进行传达学习,并结合公司实际情况进行补充细化,在执行过程中开展督办问责;另一方面编制完成《勘察项目管理制度(试行)》、《建筑设计项目 10管理制度(试行)》等配套文件,形成在集团公司管理制度框架下符合勘设公司业务特点的管理体系。

  今年以来,公司调整了经营战略,将内部协同市场作为发展业务的重心和优先方向,为集团公司开拓市场提供相关的技术支持服务工作,协助兄弟单位中标若干项目,既助力集团公司拓展了市场又为自身勘察设计贮备了目标市场。

  聚焦主责主业,建设高质量人才队伍。人才是企业发展的不竭动力之源,人才队伍建设得好不好决定着公司发展马力足不足。对技术密集型企业来说,尤其如此。今年,我们连续打出了成立新技术部门、人才培养引进、薪酬制度改革等“组合拳”,下定决心解决技术人员整体水平不够、优秀人才留不住的问题。一方面通过各种措施提高技术人员专业能力,另一方面以薪酬制度改革激励员工,提高工作效率和出图质量,为生产发展添砖加瓦。

  目前,新成立的方案设计中心已经完成基本的框架组建,有正式员工8人,与生产部门形成了“项目落地前由方案中心牵头、落地后由生产事业部负责”的前后照应模式,开展技术服务和咨询工作并取得了良好效果。已经深度参与集团公司十多个项目的市场开拓和前期咨询服务工作,专业化技术集成服务优势初步体现。

  乘着“学党史、悟思想、办实事、开新局”的东风,我们传承宝贵精神、初心不改,我们积极干事创业、阔步向前!在前进的道路上,我们不断地吸取教训、总结经验,以蓬勃的朝气凝聚起企业高技术高质量发展奋斗伟力!

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